中享科技通过私下调研2018年到2022年发现很多从业于新媒体行业的同学们时常会感到迷茫？比如会问自己：自己这个工作的出路到底在哪？每天都很忙碌却好像并没有成长？阅读量低涨粉差好像很容易被淘汰？......

其实这其中有不少同学的迷茫都是“先见之明”，之所以会有如此的困惑，大概率是因为自己的工作内容是以下三种之一。

第一种，搬运小编，每天机械地填充着公众号，熟练操作着 Ctrl+C、Ctrcl+V；

第二种，“伪”原创小编，在不重视新媒体的传统企业或者互联网企业，用东拼西凑的方式写一些没什么人看的文章；
 
第三种，可写原创小编，能写出文章，但是不能对账号 KPI 负责，没有数字效果。

如果你“中招”了以上 3 种情况，就真的需要考提高警惕了！不然等行业“优化”掉你的时候，连对不起都不会说！没错！有一大波公众号小编很已经被淘汰了。要想生存下去，就得升级你的思维和装备。

01、不要只局限于写文章

如果说，3年前企业招聘新媒体运营的要求，是网感好，脑洞大，会写作；现在，你再打开招聘网站，点开新媒体运营的岗位职责，则要求会写文案，懂互动，能裂变，会增长....如果你只有单一的撰文技能，是很难找到工作的。你有没有想，过为什么会这样？因为外部市场环境发生了变化。过去，流量红利期，企业新媒体的目的是通过搭建公众号，吸引、沉淀粉丝。而现在随着微信流量下滑，企业对于新媒体的诉求，更加直接，就是找到用户，然后实现转化、变现。

02、运营本质是经营用户

     自媒体的本质是什么？答案：经营用户。以微信平台为例，从经营用户的角度出发，你会发现想要经营好这个阵地，绝不是在公众号上写文章而已。实际上需要做的是围绕微信平台，搭建产品矩阵，微信群、小程序等等。

    通过微信公众号作为产品入口、形象展示、沉淀用户。然后通过个人号以及朋友圈与用户进行深度互动。再通过微信粉丝群用来策划活动、做推广，引流和裂变。小程序作为产品展示和电商平台用来变现。企业经营自媒体的终极目标，是通过社交阵地的构建，形成用户阵营，与用户建立持续社交和心理联结。所以说思想决定高度，别让自己的想法限制了自己的思路。

03、如何成为合格的运营人员


在选择成长路径之前，你需要保证自己拥有编辑的几个业务关键能力：

a、文案方面

    首先，要会起标题。标题的重要性，不言而喻，76% 的阅读量来源公众号会话页。其次，做选题。当你觉得标题很难起的时候，有一个很重要的原因是选题做得不够好，有时候好的选题本身就可以当作一个好标题。然后，选方向。内容方向决定了你市场容量和内容边界，选对方向做事情又事半功倍。

如果你已经掌握了上面这 3 项基本技能，接下来，你可以往编辑的成长路径之一——主编发力了。

b、创作有传播力的内容

    第一项能力，提升传播。内容只有被传播了才得以获得新的阅读量，内容才能够为公众号、产品带来新的用户。第二项能力，数据分析。数据分析能力是主编必备的能力，深夜发媸主编在今 年 4 月份分享提到，“只有数据会告诉你怎么才能够让公众号变得更好”。


c、裂变和涨粉

     最开始做公众号代运营，只需找到好选题，输出不错的内容，最好做出一些10W+，也就够了。基本是一个野蛮生长和扩张的状况。但这要放在之前也就罢了，现在越来越多企业都是结果导向，偏向业绩，要求的是精细化运营和营销。

     你得更深入了解产品、业务逻辑，关注转化率、策略效果，产品思维要重，营销思维要起来，更要深入挖掘用户需求，结合产品特点以及公司业务来搞裂变。这些本就是新媒体运营该有的硬实力，只是现在更需要这些能力了。


04、提高工作效率&做好计划

俗话说，工欲善其事必先利其器，新媒体工作内容比较繁复，所以平时一定要做好素材积累，更要利用好各种辅助工具。


a、建立自己的素材库

      需要一张图片的时候再去找，不如闲时浏览一些优质图片网站，存几张可能用得到的图片。不仅算是工作间歇切换思维的方法，还能积累素材，一举两得。而收集内容素材，一方面需要及时查看相关行业资讯网站、APP、公众号；另一方面则是要和用户沟通，多看书，多思考积累相关的内容。在平时阅读的过程中，也可以把看到的好段子、好词句专门记录下来，灵活运用。

b、善于利用工具

    当客户需要一张海报时，如果你打开了ps，准备从头开始做起，那你已经没有效率可言了，有经验的运营人员都会直接找模板制作，即快又好看。作为新媒体人员，手头一定要有各种辅助工具并且要善于利用，可以在短时间内完成客户要求的海报、PPT等工作。

c、做好工作计划

    做事前先做好工作计划，明确任务的优先级，按重要且紧急、重要不紧急、紧急不重要、不重要也不紧急这四个部分来分类。将这些内容列出来，按照不同优先级来处理，合理分配自己的工作时间。

     遇到突发任务，比如你正在准备推文，突然收到用户的反馈，这时你可以先将推文已经想好的内容关键词列出来，确保自己的工作思路没有被打断。解决了用户的问题之后，再返回，确保你能以最快的继续接下来的工作。

     未来企业最稀缺的，是懂运营的新媒体人，而不仅仅是个新媒体编辑！这是【中享科技】作为新媒体行业深耕多年的经验，分享给诸位，哈哈哈

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